新零售总监-薪资开放-青岛市南

招聘人数：1人。

工作职责：

1、根据公司战略目标，通过对线上线下格局分析、业务场景重构及商业模式创新，制定电商新零售方案，制定并实施运营方案；

2、负责制定新零售板块全年运营、营销指标及计划，建设团队并实施完成整体目标与阶段目标；

3、深度挖掘消费者需求，分析传统销售模式的业务痛点，并转化成公司的产品开发需求，为商户和消费者提供定制化的新零售赋能解决方案；

4、持续优化业务系统和核心策略，提升新零售体验，持续探索业务创新应用点，并将其产品化；

5、负责电商团队日常管理工作，熟悉天猫、京东、阿里等网站运行；带领团队完成公司制定的目标，制定网络营销方案，实施电子商务推广，提升产品知名度、美誉度；

6、定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。

任职要求：

1、对新零售模式熟悉，对新零售业态发展趋势思考力强，商业嗅觉敏锐，具备开拓精神；

2、掌握新零售运作及网络销售各流程，熟悉各大B2B/B2C/C2C平台；

3、较强市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、具有大团队管理和人员培养的实战经验，对人和组织都有很强的把控力，有开阔的视野和格局，具有敏锐的商业嗅觉，对业务有自己前瞻性的思考和不拘一格的解决思路。